您提到的“缺人！需求近百万 岗位也超多”可能是指当前中国或某些地区在招聘市场上面临的就业需求旺盛的情况，以下是一些可能的原因和应对措施：

原因分析：

1. 经济复苏：随着经济的逐渐复苏，企业对劳动力的需求增加。
2. 技术进步：自动化和人工智能的普及使得某些岗位减少，但同时也创造了新的就业机会。
3. 产业升级：新兴产业如互联网、大数据、人工智能等领域快速发展，需要大量人才。
4. 人口红利：年轻人口比例较高，为劳动力市场提供了充足的储备。

应对措施：

1. 教育培训：加强职业教育和技能培训，提高劳动者的综合素质。
2. 政策支持：政府出台相关政策，鼓励企业招聘，降低企业用工成本。
3. 优化就业服务：通过互联网平台、招聘会等方式，为求职者和企业提供更便捷的就业服务。
4. 提高就业质量：鼓励企业提高员工待遇，改善工作环境，吸引和留住人才。

岗位类型：

• 技术岗位：软件开发、数据分析、人工智能等。
• 服务岗位：客服、销售、餐饮服务等。
• 生产制造：制造业、建筑业等。

如果您需要更具体的岗位信息或招聘渠道,请提供更多背景信息，我会尽力提供帮助。